GARANTIZA SALUD EL ACCESO CIUDADANO A LA INFORMACIÓN

La Paz, Baja California Sur, a 05 de junio de 2019

GARANTIZA SALUD EL ACCESO CIUDADANO A LA INFORMACIÓN

• La institución estatal obtuvo una evaluación de 97.38 por ciento en las obligaciones de Transparencia en portales web

Las acciones de fortalecimiento a los servicios médicos que el Gobierno de Baja California Sur emprende para proteger el bienestar de las familias se desarrollan con absoluto respeto al derecho de acceso a la información, expresó el titular del ramo en la entidad, Víctor George Flores durante la primera sesión ordinaria del Gabinete Estatal de Salud, donde informó que la dependencia a su cargo obtuvo una calificación de 97.38 por ciento en el cumplimiento de obligaciones en transparencia.

En esta actividad que fue encabezada por el jefe de la Oficina de Planeación, Evaluación y Promoción de Políticas Públicas, Joel Ávila Aguilar, George Flores señaló que, de acuerdo a una evaluación hecha en 2018 por el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Baja California Sur, ITAI, se acreditó que la Secretaría de Salud de la entidad atendió el total de solicitudes de información que les fueron solicitadas.

El funcionario estatal dijo que la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios, COEPRIS, y el Régimen Estatal de Protección Social en Salud, REPSS, registraron ese mismo   cumplimiento en las verificaciones que hizo el ITAI tanto de sus portales de internet como en la Plataforma Nacional de Transparencia, al destacar que esto es resultado del esfuerzo efectuado por las instituciones estatales para atender su compromiso con la rendición de cuentas.

En esta sesión a la que también acudió el secretario del trabajo y Desarrollo Social, Gustavo Hernández Vela Kakogui, Víctor George Flores mencionó que la Secretaría de Salud también ha fortalecido su regulación interna para dar mejores servicios a la ciudadanía, al establecer que en 2018 también se actualizó el reglamento interior de la institución tras 12 años de no ser modificado, al tiempo en que se estableció su manual de organización y se comenzó a integrar su manual de procedimientos.

Son acciones que pudieran considerarse irrelevantes, pero que son de gran trascendencia para definir las encomiendas a desarrollar por los compañeros de las diversas áreas para brindar atenciones de mayor calidad a la ciudadanía, dijo George Flores al puntualizar que en esta administración también se definieron por primera ocasión las plantillas de personal de las unidades médicas, es decir la cuantificación de trabajadores por su tipo funciones, horarios y estatus laboral, que son factores decisivos para identificar necesidades y emprender acciones de mejora institucional.